Job Description
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Hỗ trợ lên chiến lược nội dung, viết bài và tư vấn thiết kế cho Fanpage, content, Facebook Ads và các ấn phẩm digital khác.
- Tham gia thực hiện, lên ý tưởng, kế hoạch, và triển khai dự án của khách và nội bộ
- Giám sát, điều phối dự án đảm bảo tiến độ, chất lượng…
- Quản lý phòng ban, nhân sự, hỗ trợ tuyển dụng, chịu trách nhiệm
- Training nâng cao năng lực cho nhân sự
- Cập nhật xu hướng và lên ý tưởng về nội dung, thiết kế nhằm mục đích nâng cao chất lượng và hiệu quả của các sản phẩm sáng tạo
- Tham gia vào các vị trí khác nhau trong các dự án của công ty.
YÊU CẦU
- Kinh nghiệm: Hơn 1 năm kinh nghiệm
- Bằng cấp: Đại học trở lên
- Giới tính: Không yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Quảng cáo, Marketing…
- Tính thẩm mỹ cao. Kinh nghiệm trong quản lý và hướng dẫn đội thiết kế
- Khả năng tiếng Anh nghe nói đọc viết thành thạo
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, tư duy độc lập, có khả năng phân tích.
- Kỹ năng làm độc lập và làm việc nhóm.
- Năng động, sáng tạo, yêu thích tìm tòi, nhạy bén trong việc cập nhật thông tin, các hình thức nội dung mới.
- Chịu được áp lực công việc cao, có khả năng quản lý thời gian, quản lý nhóm tốt.
- Tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, chủ động trong công việc.
- Hòa đồng, hòa nhập nhưng không hòa tan
- Có khả năng quản lý hiệu quả các dự án phức hợp về thiết kế và phát triển ý tưởng trong thời gian gấp.
- Có hiểu biết sâu về Marketing, Advertising, Media, PR, Event
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm ở các Agency lớn.
- Đã từng làm việc thành công với các nhãn hàng lớn trong lĩnh vực sáng tạo, đặc biệt trong lĩnh vực quảng cáo truyền hình và sản xuất TVC.
- Khả năng quản lý công việc thiết kế trọn gói theo dự án và tổng hợp các nguồn phục vụ công việc.
QUYỀN LỢI
- Lương cơ bản: 10 – 12 triệu (hoặc hơn tùy vào năng lực)
- Thưởng hấp dẫn dựa vào kết quả công việc.
- Chế độ phúc lợi, Bảo hiểm xã hội và Bảo hiểm y tế theo đúng quy định của Nhà nước.
- Chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty. (ốm đau, hiếu hỉ, nghỉ phép, thai sản…)
- Môi trường trẻ, tôn trọng, công bằng – minh bạch – chân thành, tinh thần hợp tác cùng có lợi.
- Chế độ đào tạo cho nhân sự (đào tạo hàng ngày, hàng tuần và một số các khóa đào tạo bên ngoài khác khi cần thiết).
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong nghề nghiệp.Tham gia các hoạt động nội bộ hàng tháng, teambuilding hàng quý, du lịch 02 lần / năm.
