Nhân Viên Truyền Thông–Tiếp Thị Lương 20 – 25 Triệu/Tháng

09/04/2026
20,000,000 VNĐ - 25,000,000 VNĐ/ tháng
Application ends: 30/07/2027

Apply for this job

Email *

Mô tả công việc

Mô tả công việc

– Xây dựng và triển khai các chiến lược marketing phù hợp với định hướng phát triển dịch vụ của doanh nghiệp.

– Thực hiện các nghiên cứu thị trường để phân tích nhu cầu khách hàng, xu hướng ngành và hoạt động của đối thủ.

– Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tiếp thị, định vị thương hiệu và phát triển dịch vụ.

– Phối hợp với các phòng ban (kinh doanh, chăm sóc khách hàng, vận hành…) để đảm bảo hiệu quả các chiến dịch truyền thông và tăng trưởng thị phần.

– Viết/biên tập nội dung truyền thông đối ngoại (PR), thương hiệu, hỗ trợ phát triển dịch vụ cho cho website/profile/brochure/TVC

– Quản lý nội dung và tối ưu hóa các kênh truyền thông (digital marketing, mạng xã hội, email, sự kiện, v.v.).

– Báo cáo định kỳ kết quả hoạt động marketing và đề xuất cải tiến.

– Tổ chức sự kiện khách hàng và nội bộ.

Yêu cầu ứng viên

– Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.

– Ngoại ngữ: Tiếng Anh TOEIC >700

– Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm truyền thông và marketing trong lĩnh vực ICT

– Kiến thức chuyên môn:

+ Hiểu biết tốt về nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu khách hàng, hành vi người tiêu dùng.

+ Kỹ năng lập kế hoạch, viết nội dung, sử dụng công cụ marketing số (Google Ads, Meta Ads, SEO, CRM, v.v.).

+ Tư duy sáng tạo, chủ động, có trách nhiệm và khả năng làm việc nhóm tốt.

+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai chiến dịch từ đầu và xây dựng thương hiệu dịch vụ.

– Kỹ năng:

+ Giao tiếp tốt, chủ động đánh giá và giải quyết vấn đề

+ Có khả năng tư duy, học hỏi nhanh, cẩn thận, tỉ mỉ và kiên trì

+ Có kỹ năng lập kế hoạch và triển khai

+ Đam mê công việc, chấp nhận thách thức

+ Cởi mở thân thiện, có kĩ năng làm việc nhóm hiệu quả

Quyền lợi

Lương từ 20.000.000 – 25.000.000 VNĐ/tháng.

– Tiền thưởng định kỳ hàng năm (theo kết quả hoạt động kinh doanh của Trung tâm); tiền thưởng đột xuất, hoàn thành vượt mức tháng theo kết quả thực hiện công việc.

– Các chế độ bảo hiểm: Được hưởng và đóng các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ hiện hành của Nhà nước.

– Được hưởng chế độ thôi việc, trợ cấp thôi việc, bồi thường theo quy định của pháp luật về lao động.

– Phúc lợi, khen thưởng: Nghỉ mát, thưởng năm, các ngày lễ, Tết, sinh nhật, thăm hỏi, hiếu hỉ…

– Ngày nghỉ hằng tuần: Thứ bảy, Chủ nhật.

– Số ngày nghỉ hàng năm được hưởng lương (nghỉ lễ, tết, việc riêng) và nghỉ phép năm theo quy định hiện hành của Nhà nước.

– Được hưởng các khoản thưởng, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, thực hiện nhiệm vụ hợp tác khoa học, công nghệ với các đơn vị trong hoặc ngoài nước theo quy định của pháp luật, của Cục, của Trung tâm Kỹ thuật.

– Các chế độ khác: Hỗ trợ ăn trưa, Internet, tiền làm thêm giờ, công tác phí, tiền trang phục, văn phòng phẩm.

Môi trường làm việc

– Được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn ngay từ ngày bắt đầu làm việc.

– Được làm việc trong môi trường tốt, ổn định, đảm bảo chế độ chính sách, phúc lợi theo quy định của Nhà nước và quy chế chi tiêu nội bộ của Trung tâm Kỹ thuật.

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội học hỏi, phát triển năng lực và gắn bó lâu dài.

– Không gian làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, bảo đảm điều kiện làm việc an toàn và thuận tiện cho người lao động.

Cơ hội phát triển bản thân

– Có cơ hội phát triển bản thân và nâng cao năng lực chuyên môn.

– Cơ hội học hỏi từ lãnh đạo và các đồng nghiệp ưu tú.

– Cơ hội được học tập, trau dồi kỹ năng, chuyên môn để phát triển toàn diện thông qua đào tạo, bồi dưỡng và thực tiễn công việc.

– Có cơ hội được đi công tác trên mọi miền đất nước.

– Mở ra cơ hội phát triển bản thân, nâng cao năng lực và định hướng nghề nghiệp ổn định.

Thông tin liên hệ

Mọi chi tiết về đối tượng, điều kiện, mẫu phiếu đăng ký dự tuyển, hình thức và nội dung tuyển dụng tại Kế hoạch tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2026 của Trung tâm Kỹ thuật kèm theo thông báo này được đăng tải tại mục Thông báo trên website: tec – arfm . rfd . gov . vn

Người đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp hoặc gửi theo đường bưu chính 01 Phiếu đăng ký dự tuyển vào một vị trí việc làm đến Phòng Hành chính – Tổng hợp tại Trung tâm Kỹ thuật, Tầng 3, Tòa nhà Cục Tần số vô tuyến điện, số 115 Trần Duy Hưng, phường Yên Hòa, thành phố Hà Nội.