tuyển dụng content
Showing all 9 results
99+ Tin Tuyển Dụng Content, Việc Làm Content Chất Lượng
Ngành Content là công việc đang rất “hot” ở thời điểm này, rất nhiều công ty & doanh nghiệp đều cần đến nhân sự làm Content. Đây cũng là ngành nghề được rất nhiều bạn trẻ yêu thích, trở thành lựa chọn hàng đầu của những bạn trẻ đam mê việc làm năng động, sáng tạo. Cùng tìm hiểu thêm về thông tin tuyển dụng content qua bài viết dưới đây nhé!
Mô tả công việc của nhân viên Content trong doanh nghiệp
Nhân viên làm Content là những người chuyên sáng tạo nội dung. Những nội dung được sáng tạo có thể dưới dạng bài viết, hình ảnh, video, podcast,…Mục tiêu chung của những dạng content này chính là đưa ra các nội dung hấp dẫn, có giá trị nhằm thu hút sự chú ý của khách hàng tiềm năng.
Khi tuyển dụng content, mỗi doanh nghiệp sẽ có yêu cầu khác nhau về từng đầu mục công việc. Nhưng nhìn chung, một nhân viên content thường sẽ đảm nhận những công việc sau:
- Lên kế hoạch, chiến lược nội dung và mục tiêu cụ thể hàng tuần, hàng tháng.
- Phát triển nội dung trên các kênh mạng xã hội của công ty.
- Tạo ra những nội dung có giá trị, hấp dẫn đối với người dùng/khách hàng tiềm năng.
- Phối hợp cùng những bộ phận, phòng ban khác để đưa ra chiến lược marketing phù hợp.
- Phối hợp cùng bộ phận thiết kế để đưa ra các ấn phẩm thu hút người đọc, người xem nhất.
- Đảm bảo nội dung luôn được sản xuất chuẩn chỉnh và đều đặn hàng tuần, hàng tháng.
- Liên tục cập nhật những xu hướng mới nhất để content không bị “lỗi thời”.
Yêu cầu tuyển dụng Content
Đối với vị trí nhân viên content, nhà tuyển dụng thường đưa ra những yêu cầu cơ bản như:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Marketing,…hoặc một vài những ngành nghề liên quan khác.
- Có hiểu biết nhất định về nghề content, tư duy nhạy bén, năng động, sáng tạo để sản phẩm luôn thu hút đối với khách hàng.
- Biết phân tích và trình bày nội dung theo cách khoa học, mạch lạc và logic nhất.
- Có kỹ năng nghiên cứu, chọn lọc và xử lý thông tin.
- Yêu thích ngành sáng tạo nội dung và đưa ra những nội dung hấp dẫn cho khách hàng.
- Có am hiểu cơ bản về những công cụ thiết kế như Photoshop, Illustrator,…
- Hiểu về SEO và kỹ năng tối ưu nội dung trên website.
- Nắm rõ những kỹ năng tin học văn phòng.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Mức lương trung bình của nghề Content
Khi tuyển dụng Content, các doanh nghiệp sẽ đưa ra nhiều mức lương khác nhau tùy vào vị trí, năng lực làm việc và kinh nghiệm của mỗi ứng viên.
Mức lương thấp nhất dành cho các ứng viên chưa có kinh nghiệm, sinh viên vừa ra trường sẽ dao động từ 5 – 7 triệu đồng/tháng. Ngoài lương cứng, nhân viên Content cũng được hưởng thêm phụ cấp, thưởng KPI hàng tháng.
Sau một thời gian làm việc, có kinh nghiệm từ 1 – 2 năm thì mức lương của nhân viên content có thể đạt mức 7 – 12 triệu đồng/tháng. Nếu có năng lực để lên làm leader, mức lương của bạn sẽ nhỉnh hơn một chút, vào khoảng 11 – 13 triệu đồng/tháng.
Khi đã tích lũy đủ kinh nghiệm và kiến thức, bạn có thể phấn đấu lên làm trưởng phòng với mức thu nhập khá hơn nhiều. Trưởng phòng nội dung ở các công ty có lương dao động trong khoảng 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Tìm việc làm Content ở đâu uy tín?
Hiện nay, nếu truy cập vào các trang tuyển dụng để tìm việc làm content thì bạn sẽ thấy công việc này luôn áp đảo với số lượng nhà tuyển dụng rất nhiều. Điều này vừa là lợi thế, cũng là hạn chế khi tìm việc. Nếu bạn đang phân vân về địa chỉ tìm việc làm content uy tín thì có thể truy cập vieclamtruyenthong.com. Đây là website tuyển dụng việc làm truyền thông hàng đầu với những công việc chất lượng, lương cao, đãi ngộ tốt từ các nhà tuyển dụng & doanh nghiệp uy tín.
