MMS

Với sứ mệnh mang đến những giải pháp truyền thông hiệu quả và sáng tạo cho khách hàng, MMS đã không ngừng phát triển và mở rộng mạng lưới của mình, hợp tác được với nhiều khách hàng lớn trong và ngoài nước. Hiện tại, công ty TNHH truyền thông MMS Việt Nam tuyển dụng nhiều vị trí mới, hứa hẹn đem đến cơ hội làm việc hấp dẫn cho các ứng viên tài năng. 

Nhu cầu tuyển dụng của công ty truyền thông MMS

Công ty truyền thông MMS đang trải qua giai đoạn phát triển đáng kể và đặt ra những kế hoạch mở rộng quy mô kinh doanh ra nước ngoài. Điều này tạo ra một nhu cầu cấp bách về nhân sự chất lượng, đa dạng và có kỹ năng đa ngành nghề để thúc đẩy sự phát triển bền vững của công ty.

Một số vị trí mà công ty đang cần gấp: Giám sát nhân sự, contract administrator, marketing research executive.

Mô tả công việc mà công ty MMS đang tuyển dụng

Đối với vị trí giám sát nhân sự

Vị trí giám sát Công ty TNHH truyền thông MMS Việt Nam tuyển dụng có những yêu cầu về công việc cụ thể:

• Hỗ trợ giám đốc nhân sự trong việc xây dựng và phát triển các chính sách của công ty, bao gồm quy định về công việc, quy định về lương thưởng và quyền lợi. Đồng thời hỗ trợ thực hiện các vấn đề nhân sự như thăng chức, chuyển đổi, đánh giá hiệu suất và chấm dứt lao động.
• Phối hợp các quy trình liên quan đến lương, kế hoạch thưởng và phát triển các kế hoạch khuyến khích. Dẫn dắt triển khai, giao tiếp và quản lý liên tục các chương trình và chính sách lương thưởng hiện tại và mới.
• Xử lý các vấn đề lao động hoặc quy trình kỷ luật nếu có bất kỳ vi phạm nào về quy định hoặc yêu cầu của công ty. Hỗ trợ trong việc phát triển các cuộc khảo sát, cuộc họp nhân viên và thông điệp giao tiếp.
• Thực hiện đánh giá công việc/đánh giá mức độ sử dụng các ứng dụng biểu đồ đánh giá truyền thống và/hoặc mức độ sử dụng biểu đồ đánh giá và đề xuất các hạng lương cho công việc mới hoặc đã sửa đổi có ảnh hưởng đến quốc gia/khu vực.
• Khai báo bảo hiểm xã hội và y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên mỗi tháng theo yêu cầu bắt buộc. Cập nhật danh sách nhân viên có bảo hiểm y tế và thông báo cho bảo hiểm, theo dõi và yêu cầu giấy tờ bảo hiểm.
• Duy trì hồ sơ và biên soạn báo cáo thống kê liên quan đến dữ liệu liên quan đến nhân sự, chẳng hạn như tuyển dụng, chuyển đổi, đánh giá hiệu suất và tỷ lệ vắng mặt.
• Đảm bảo thông báo, chính sách và quy định của công ty được gửi đến tất cả nhân viên đúng thời hạn và thực hiện đúng cách. Cung cấp thông tin cho nhân viên hiện tại và tiềm năng về chính sách, nhiệm vụ công việc, điều kiện làm việc, cơ hội thăng tiến và các quyền lợi của nhân viên.
• Dẫn dắt các dự án nhân sự khác nhau (không chỉ là các dự án từ lĩnh vực lương và phúc lợi). Hỗ trợ tất cả các hoạt động liên quan đến sự kiện nhân sự hoặc công ty và đáp ứng các yêu cầu từ giám đốc Nhân sự.

Đối với vị trí Marketing Research Executive

Tiến hành nghiên cứu và phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh, xem xét các chính sách bán hàng. Lên kế hoạch cho chiến lược và chiến dịch tiếp thị. Các nhiệm vụ khác sẽ được giao bởi các quản lý.

Đối với vị trí Contact Administrator

Dưới sự giám sát của giám đốc tài chính quốc gia, phối hợp giữa các bộ phận khác nhau (tài chính, quản lý tài khoản, mua sắm & resources) trong quản lý các hợp đồng và các tài liệu pháp lý khác.

• Kiểm tra và đọc kỹ các hợp đồng được chuẩn bị bởi đội quản lý tài khoản & sản xuất/mua sắm, tham khảo các mẫu hợp đồng pháp lý được chuẩn bị bởi luật sư của công ty.
• Xem xét các tiêu chuẩn và quy tắc ngôn ngữ cho các hợp đồng hiện tại và mới, và đưa ra đề xuất khi cần thiết.
• Chuẩn bị các hợp đồng đơn giản (ví dụ: hợp đồng du lịch & giải trí) và các công việc tổ chức liên quan. Báo cáo tình trạng của các quy trình hợp đồng hiện tại và tiến độ thực hiện. Bảo quản và tổ chức tệp hợp đồng để đảm bảo cập nhật và tuân thủ các bản ghi ERPS.
• Theo dõi cơ sở dữ liệu nhà cung cấp, bao gồm tài liệu đấu thầu và biểu mẫu đăng ký nhà cung cấp.
• Thường xuyên cập nhật thay đổi trong luật lệ để báo cáo cho đội ngũ quản lý.

Yêu cầu khi làm việc tại công ty truyền thông MMS

Để trở thành một thành viên của đội ngũ MMS, bạn cần có những yêu cầu sau:

Đối với vị trí giám sát nhân sự

• Yêu cầu giám sát nhân sự phải có bằng cấp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc Tiếng Anh.
• Mms đặt giá trị cao cho ứng viên có thể chứng minh một lịch sử thành công trong việc phát triển và triển khai hệ thống và chính sách nhân sự (tất cả các lĩnh vực liên quan: tuyển dụng, đào tạo, thưởng và xử lý lao động) trong môi trường quốc tế quy mô lớn.
• Công ty đang tìm kiếm một người có ít nhất 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó phải có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm giám đốc nhân sự ở vị trí trước đó hoặc hiện tại.
• Yêu cầu ứng viên có kiến thức vững về luật lao động và cập nhật pháp lý liên tục, thành thạo tiếng Anh và tiếng Việt, cả trong năng lực viết và giao tiếp.
• Kỹ năng tổ chức xuất sắc.

Đối với vị trí Contact Administrator

Công ty TNHH truyền thông MMS Việt Nam tuyển dụng vị trí này với những yêu cầu như:

• Ứng viên cần có kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp, không chỉ khi trò chuyện mà còn khi viết. Sự chú ý đặc biệt đến chi tiết trong các công việc và nhiệm vụ là một phẩm chất quan trọng. 
• Ngoài ra, ứng viên cũng cần thể hiện khả năng tư duy phê phán. Việc quen thuộc với luật thương mại và luật doanh nghiệp là một yếu tố quan trọng khác. 
• Sự hiểu biết về luật lao động hoặc VAS sẽ được xem xét là một ưu điểm. Thêm vào đó, việc thành thạo sử dụng các ứng dụng Microsoft Word và Excel là một yêu cầu cần thiết.
• Đối với tiêu chí đủ điều kiện, ứng viên cần có bằng Cử nhân chuyên ngành kinh doanh, kế toán hoặc ngành liên quan, và ưu tiên sẽ được đưa ra cho những người có bằng Luật. 
• Điểm IELTS đạt 6.5 hoặc tương đương cũng là một tiêu chí quan trọng để đảm bảo chất lượng trong kỹ năng tiếng Anh.

Đối với vị trí Marketing Research Executive

Công ty TNHH truyền thông MMS Việt Nam tuyển dụng có những yêu cầu cơ bản như sau:

• Ứng viên phải có bằng cử nhân chuyên ngành tài chính, marketing hoặc lĩnh vực liên quan. Ứng viên có Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong các vị trí đó.
• Ứng viên cần có kỹ năng giao tiếp cơ bản bằng tiếng Anh (IELTs 6.5 trở lên).
• Thành thạo các công cụ như Microsoft Office và Power BI.
• Có khả năng phân tích dữ liệu tốt, kỹ năng trình bày thông tin bằng hình ảnh và kỹ năng nghiên cứu là ưu thế khi ứng tuyển của ứng viên.

Thu nhập và quyền lợi tại công ty truyền thông MMS

• Công ty đang tìm kiếm mối quan hệ lâu dài và tài năng hứng thú tham gia vào quá trình biến đổi hấp dẫn mà chúng tôi đang trải qua. Cơ hội phát triển chuyên nghiệp và sự nghiệp là không ngừng trong môi trường năng động của công ty.
• Bạn sẽ được review lương và phúc lợi dựa vào vào tài năng xuất sắc mà công ty đang tìm kiếm cho vị trí hứa hẹn này. 
• Gói lương của bạn sẽ được xem xét tăng hàng năm dựa trên việc đạt được (KPIs) đã thống nhất.

Công ty TNHH truyền thông MMS Việt Nam tuyển dụng rất mong đợi tìm kiếm ra những ứng viên có chuyên môn cao và đam mê công việc trong đội ngũ của công ty. Để biết thêm thông tin chi tiết và ứng tuyển, vui lòng truy cập trang web vieclamtruyenthong.com để xem các vị trí tuyển dụng uy tín.