Quản lý Hành chính Nhân sự – (Senior HR-Admin Supervisor)
Job Description
ZEE đang tìm kiếm ứng viên tài năng, nhiệt huyết để bổ sung vào một tập thể trẻ trung, năng động và văn minh.
Vị trí cần tuyển: Quản lý Hành chính Nhân sự Cấp cao (Senior HR-Admin Supervisor)
YÊU CẦU
– Nữ từ 27 đến 32 tuổi
– Ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, từng làm ở môi trường Truyền thông là một lợi thế
– Khả năng excel tốt
– Sử dụng được tiếng Anh tốt là một lợi thế
– Cẩn thận, chi tiết trong công việc
– Nhanh nhẹn, biết lắng nghe và đưa ra đề xuất hợp lý
– Chịu được áp lực cao
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
* Tiền lương, chế độ chính sách:
– Thực hiện chấm công, tính lương và thanh toán lương hàng tháng
– Theo dõi và quản lý Hợp đồng lao động
– Thực hiện việc thanh toán các chế độ liên quan cho nhân viên theo chính sách công ty
– Thực hiện các báo cáo liên quan đến tiền lương
– Thực hiện công việc về quản lý hồ sơ, thực hiện khai báo với cơ quan Bảo hiểm xã hội
– Chịu trách nhiệm về theo dõi và quyết toán thuế TNCN
– Giải quyết các vấn đề lao động phát sinh
* Dịch vụ nhân sự, tuyển dụng:
– Giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến Nội quy làm việc, chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi khác
– Soạn thảo và ban hành các văn bản, chính sách nội bộ
– Tìm kiếm ứng viên tài năng theo nhu cầu công ty
* Admin – Hành chánh
– Lên kế hoạch và setup phòng họp, hội thảo, liên hoan văn phòng khi có phát sinh
– Sắp xếp và hỗ trợ nhân viên mới
– Các công việc trong văn phòng khi có phát sinh và yêu cầu thực hiện từ cấp trên
QUYỀN LỢI
– Được tham gia vào đội ngũ nhân sự trẻ trung năng động trong lĩnh vực truyền thông
– Cơ hội làm việc với khách hàng là các thương hiệu lớn trong nước và quốc tế
– Được hưởng những quyền lợi tốt nhất từ công ty
– Được đảm bảo các quyền lợi đúng theo Pháp luật Việt Nam
– Được trả lương theo năng lực
Các ứng viên quan tâm vui lòng liên hệ và gửi hồ sơ qua email: [email protected]
