Tuyển dụng Chuyên Viên Digital Marketing tại Uni Media
Job Description
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Thực hiện các dự án Digital Marketing của đối tác, chủ yếu là 2 kênh Google Adwords (SEM + GDN) và Facebook Ads.
– Xây dựng kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa quá trình thực hiện các chiến dịch Digital Marketing (tối ưu giá bid, tỷ lệ chuyển đổi, khách hàng tiếp cận…).
– Quản trị cơ sở dữ liệu website, fanpage và các kênh online.
– Đánh giá hiệu quả chiến dịch, lập báo cáo và trình bày báo cáo cho Trưởng phòng hoặc BGĐ.
– Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng hoặc BGĐ.
– Xây dựng kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa quá trình thực hiện các chiến dịch Digital Marketing (tối ưu giá bid, tỷ lệ chuyển đổi, khách hàng tiếp cận…).
– Quản trị cơ sở dữ liệu website, fanpage và các kênh online.
– Đánh giá hiệu quả chiến dịch, lập báo cáo và trình bày báo cáo cho Trưởng phòng hoặc BGĐ.
– Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng hoặc BGĐ.
YÊU CẦU
Kinh nghiệm: Hơn 1 năm kinh nghiệm
Bằng cấp: Cao đẳng trở lên
Giới tính: Không yêu cầu
– Có kinh nghiệm và đã thực hiện thành công các chiến dịch Digital Marketing một cách hiệu quả, chủ yếu là 2 kênh Google Adwords (SEM + GDN) và Facebook Ads.
– Kỹ năng lập kế hoạch ngắn và dài hạn cho cho dự án (ngân sách, nhân sự, thời gian…).
– Kỹ năng đánh giá, đo lường hiệu quả/hiệu suất chiến dịch.
– Kỹ năng đàm phán chiến lược, báo giá dịch vụ Digital Marketing.
– Kỹ năng lập kế hoạch ngắn và dài hạn cho cho dự án (ngân sách, nhân sự, thời gian…).
– Kỹ năng đánh giá, đo lường hiệu quả/hiệu suất chiến dịch.
– Kỹ năng đàm phán chiến lược, báo giá dịch vụ Digital Marketing.
QUYỀN LỢI
– Làm việc từ 8h đến 18h từ thứ 2 đến thứ 6
– Được hưởng các quyền lợi theo quy định của công ty và bộ luật lao động Việt Nam.
– Môi trường trẻ trung, năng động, điều kiện làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thu nhập và thăng tiến cao.
– Công ty cung cấp máy tính làm việc, điều kiện làm việc hiện đại, chuyên nghiệp.
– Được học hỏi và trau dồi thêm kinh nghiệm chuyên môn.
– Mức lương chính thức được thỏa thuận khi phỏng vấn căn cứ trên năng lực và kinh nghiệm ứng viên + hoa hồng.
– Xét tăng lương 6 tháng – 1 năm hoặc thưởng nóng cho nhân viên làm việc hiệu quả.
